المحاسبة وتقييم الاداء المالى واتخاذ القرارات المالية

للتسجيل

محاور الدوره

الوحدة الاولى:
الإطار المتقدم لقياس الأداء المالي والمحاسبي.

التحليل المالي وعلاقته بقياس وتقييم الأداء المالي.
أهمية ومجالات التحليل المالى.
أساليب التحليل المالى.
تطبيق أدوات وأساليب التحليل المالى .
التحليل الأفقى وتحليل الاتجاه العام.
التحليل الرأسى وتحليل الحجم المشترك.
أمثلة وحالات عملية متنوعة.
أدوات التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية.
التحليل المالى للبيانات بالميزانيات الحكوميةللوزارات والهيئات الحكومية .
حالات عملية متنوعة.
الوحدة الثانية:
التحليل المالى لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى.

أساليب اكتشاف العسر المالى والتنبؤ بالإفلاس.
تقييم مقدرة المنشأة على الاستمرار.
المؤشرات المالية المركبة للتنبؤ بالافلاس.
نموذج ألتمان للتنبؤ بالنجاح أو الفشل المالى.
نموذج ديبون فى التحليل المالى للتنبؤ بالأداءالمالى للمنشآت .
حالات عملية للتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى.
الوحدة الثالثة:
قياس الاداء المالى باستخدام أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking

فكرة أسلوب المقارنة بالأفضل Benchmarking
أهمية أسلوب Benchmarking
تحديد مواطن القوة ومواطن الضعف داخلالشركة
حالات تطبيقية متنوعة
الوحدة الرابعة:
دور الموازنات فى قياس الاداء المالى .

تعريف الموازنة وأهدافها
استخدامات الموازنات
انواع الموازنات
مبادىء اعداد الموازنة
الاعتبارات الواجب مراعاتها قبل اعداد الموازنة
دور التنبؤ فى اعداد الموازنة
مراحل اعداد الموازنة
الموازنة كأداة للتخطيط
الموانة كأداة الرقابة وتقييم الأداء المالى
الوحدة الخامسة:
بطاقة الأداء المتوازن كمدخل لقياس الأداء الاستراتيجي (B.S.C)

ماهية بطاقة الأداء المتوازن
المحاور المتوازنة للأداء
المحور المالى
محور العملاء
محور التعلم والنمو
محور العمليات الداخلية
مراحل بناء البطاقة
مراحل قياس الأداء الاستراتيجي للمؤسسات
حالات عملية ونماذج تطبيقية.

مخرجات الدوره

  • يحصل المتدرب على المادة العلمية الخاصة بالبرنامج
  • يحصل المتدرب على شهادة باجتياز البرنامج بعدد الساعات التدريبية باللغة العربية
  • يحصل المتدرب على شهادة باجتياز البرنامج بعدد الساعات التدريبية باللغة الإنجليزية
  • يحصل المتدرب على شهادة باجتياز البرنامج مختومة بختم النسر بعد سداد الرسوم الخاصة بها